Een kantoorbaan zonder diploma: het kan echt

Waarom het via vacatures zo lastig lijkt

Bij kantoorbanen wordt bijna altijd eerst op papier geschift. Iemand van HR kijkt of het gevraagde opleidingsniveau op je cv staat, en staat dat er niet, dan belandt je reactie op de nee-stapel. De persoon met wie je zou gaan samenwerken, heeft je dan nooit gezien.

Dat voelt als een afwijzing, maar het is eigenlijk een filter. Bedrijven doen het al jaren zo omdat het snel gaat, niet omdat ze vinden dat je zonder diploma niks kunt. Neem het dus niet persoonlijk. Het zegt helemaal niets over hoe goed jij zou zijn in het werk.

Wat er op kantoor echt telt

Kijk je naar wat mensen op kantoor de hele dag doen, dan valt op hoe weinig daarvan je op school leert. Een klant helpen die boos aan de telefoon hangt. Een planning rond krijgen terwijl er drie mensen ziek zijn. Een mail schrijven die gewoon duidelijk is. Dat leer je door het te doen, en sommige mensen hebben er gewoon gevoel voor.

Misschien ben jij zo iemand. Iemand die overzicht houdt als het druk wordt, die netjes werkt, die makkelijk contact legt. Daar let een leidinggevende op zodra hij eenmaal met je om tafel zit.

Weet wat je wil doen

"Iets op kantoor" is een beetje vaag, en dat maakt het voor een werkgever lastig om ja te zeggen. Bedenk liever wat je leuk vindt. Mensen helpen? Dingen regelen? Zorgen dat alles klopt? Als je dat kunt uitleggen, heb je een veel sterker verhaal dan welk diploma ook.

Dat het op school niet lukte, zegt daar weinig over. Veel mensen die nu op kantoor werken, zijn via een omweg binnengekomen. Via een uitzendbureau, via iemand die ze kenden, of omdat ze eerst ander werk deden bij hetzelfde bedrijf.

Wat een kantoorbaan oplevert

Op kantoor groei je vaak sneller dan je denkt. Wie laat zien dat hij overzicht houdt en dingen goed regelt, krijgt al snel meer verantwoordelijkheid, en dat zie je terug in je salaris. Na je eerste maanden vraagt niemand meer naar je diploma. Dan telt wat je doet. Vraag in het gesprek gerust wat je kunt verdienen en hoe je verder kunt groeien. Dat laat juist zien dat je het serieus neemt.

Zo kom je bij de juiste werkgever

Wij vinden het eerlijk gezegd te gek voor woorden. Er zijn zoveel mensen die heel graag willen, maar nergens binnenkomen omdat ze een papiertje missen. Terwijl iemand met alle diploma’s die er geen zin in heeft, gewoon wordt aangenomen. Alles draait om eisen in plaats van om mensen. Wij geloven dat je soms gewoon een kans moet krijgen, en dat iets echt willen het verschil maakt.

Vacatures laten we bewust niet zien. Heb je een vacature voor je neus, dan ga je er vanzelf naartoe schrijven en vertel je wat de werkgever wil horen. Begin je bij jezelf, dan hoort hij wie je echt bent. Daar heeft hij veel meer aan, want het zegt iets over je motivatie. En juist die motivatie is wat steeds meer werkgevers zoeken. En omdat al die werkgevers bij ons bij elkaar zitten, hoef je je maar één keer aan te melden. Met wat jij graag wil, in plaats van steeds weer te reageren op de zoveelste vacature.

Bij Finkje vertel je één keer wat voor werk je zoekt en waarom het bij je past. Daar maken we een anoniem profiel van. De bedrijven die bij ons zitten, kijken niet eerst naar je opleidingsniveau. Ze weten dat iemand die het echt wil vaak verder komt dan iemand met alleen de juiste papieren.

Past het, dan nodigen ze je uit. Je gegevens gaan pas naar een bedrijf als jij dat wil.