Van sector wisselen zonder ervaring in de nieuwe branche

Je begint niet bij nul

Wie overstapt, heeft vaak het gevoel dat alles wat hij deed voor niks was. Zeker als je een opleiding niet hebt afgemaakt of uit een heel andere hoek komt. Maar zo werkt het niet. Wie in de horeca heeft gewerkt, kan tegen drukte en weet hoe je met mensen omgaat. Wie in een magazijn stond, weet wat het is om door te werken en op tijd te zijn. Dat neem je overal mee naartoe.

Het lastige is dat het op papier niet zo overkomt. Iemand leest een functietitel uit een andere sector en denkt: geen ervaring. Terwijl het grootste deel van wat je kunt gewoon meekomt.

Je reden is je kracht

Werkgevers vragen altijd waarom je wil overstappen. Dat is geen strikvraag. Ze willen weten of je weet wat je doet. En eerlijk gezegd weet iemand die al eens ergens zat wat niet paste, vaak beter wat hij wil dan iemand die gewoon de eerste route volgde.

Vertel dus gewoon hoe het zit. Waarom het vorige niet bij je paste, en waarom dit nieuwe wel. Dat klinkt veel sterker dan "ik sta overal voor open", en werkgevers die al wat langer meedraaien, herkennen dat meteen.

Kijk naar wat je meeneemt

Denk eens terug aan wat je in je vorige baan of opleiding eigenlijk goed deed. Niet de vakkennis, maar al het andere. Was je degene die overzicht hield? Die nieuwe mensen op weg hielp? Die bleef doorgaan als het lastig werd? Dat heb je in een nieuwe sector net zo hard nodig. De rest leer je daar.

Eén keer je verhaal vertellen

Bij Finkje snappen we heel goed dat een diploma of een paar jaar werkervaring echt niet alles zegt over iemand. Soms moet je gewoon de kans krijgen. En dan zie je mensen die alles op papier hebben maar het eigenlijk niet willen, terwijl jij het wél wil en niet verder komt. Hoe idioot is dat? Alles draait om eisen en lijstjes, en de mens zelf raakt uit beeld. Daar zijn wij klaar mee.

Juist bij een overstap is het fijn om bij jezelf te beginnen in plaats van bij een vacature. Lees je een vacature, dan ga je jezelf in allerlei bochten wringen om aan de eisen te voldoen. Vertel je gewoon wat je wil en waarom, dan laat je zien wat je drijft. Daar draait het om. Werkgevers nemen liever iemand aan die het echt wil dan iemand die toevallig de juiste ervaring heeft. Al die werkgevers staan bij ons bij elkaar, dus je meldt je één keer aan met wat je graag wil. Je hoeft niet bij elke vacature opnieuw uit te leggen waarom je overstapt.

Bij Finkje vertel je één keer wat je wil gaan doen en waarom. Werkgevers uit de sector waar je naartoe wil, lezen dat en nodigen je uit als het past. Ze zitten bij ons omdat ze snappen dat motivatie meer zegt dan een rechte lijn op je cv. En omdat ze je verhaal al kennen, begint het gesprek meteen op een fijne plek.